Nous avons le plaisir de vous annoncer que le Chapitre du Québec (196) participe au programme de « mentorat des leaders en sécurité » d’ASIS International.

Ce programme a pour objectif d’offrir l’accompagnement d’un mentor aux nouveaux venus dans l’industrie de la sécurité privée ou a ceux qui désirent avancer dans leur carrière et assumer des postes de direction. Si vous êtes un jeune professionnel de la sécurité, ou que vous faisiez une transition de la sécurité publique à la sécurité privée, ce programme est pour vous.

Le programme de « mentorat des leaders en sécurité » est un processus par lequel un jeune membre du chapitre de ASIS Québec (Protégé) est jumelé à un membre jouissant d’une expérience et une expertise reconnue (Mentor) dans le but de favoriser le développement optimal du potentiel et des compétences de la relève par le soutien et l’accompagnement personnalisés. Les mentors partagent leur expérience et expertise dans les domaines de l’avancement de carrière, le réseautage, la formation et la voie du succès dans le domaine de la sécurité privée.

Tous les membres du chapitre de ASIS Québec, peu importe leur niveau d’emploi, peuvent participer à ce programme. Le programme de mentorat veillera à jumeler le « Protégé » avec un « Mentor » selon ses objectifs de carrière ou ses intérêts spécifiques dans le domaine de la sécurité privée.

Le programme est développé de manière à minimiser l’investissement de temps pour les « Mentors » et les « Protégés ».

Si vous souhaitez profiter de ce programme à titre de « Protégé » ou offrir vos services à titre de « Mentor », n’hésitez pas à communiquer avec le responsable du programme de mentorat.

Pour de plus amples informations, vous pouvez également consulter le document explicatif Mentoring Security Leaders.